Ein auszug meiner kund*innen:










Worum geht es in „Ein FEMALE WAKE-UP CALL“?
Female Leadership pur.
Die Frage ist nicht mehr, ob wir mehr Frauen in Führung brauchen. Die Frage ist: Wie kommen wir dort hin?
Dieses Buch ist ein Weckruf für Frauen, die erfolgreich sein wollen, ohne sich ständig anzupassen.
Das sind die Themen von Ein FEMALE WAKE-UP CALL?
- Selbstwirksamkeit: den Mut, das eigene Leben und die eigene Karriere aktiv zu gestalten, statt nur zu funktionieren.
- Klarheit: die eigenen Werte, Ziele und Prioritäten besser zu erkennen und bewusste Entscheidungen zu treffen.
- innere Stärke: sich selbst mehr zu vertrauen und auch in herausfordernden Situationen bei sich zu bleiben.
- Sichtbarkeit: die eigenen Kompetenzen nicht länger kleinzureden, sondern selbstbewusst sichtbar zu machen.
- Haltung: den eigenen Weg mit Klarheit, Authentizität und Verantwortung zu gehen.
- moderne weibliche Führung: Führung neu zu denken: menschlich, wirksam und ohne sich an alte Strukturen anpassen zu müssen.
„Maren Wölfl zeigt, warum wir nicht noch mehr scheinbar perfekte Frauen brauchen, sondern mehr Frauen, die mit ihren eigenen Kompetenzen an den Tischen sitzen, an denen wichtige Entscheidungen getroffen werden.“
Female Leadership: Medien, Pressestimmen und Links zu
Ein FEMALE WAKE-UP CALL
ORF: Der steinige Weg für Frauen in Führungspositionen
Von der Karrierfrau zu den wichtigen. Maßnahmen für mehr Frauen in Führung bis zu „Ich wäre viel erfolgreicher, wenn ich – wie meine männlichen Kollegen – eine Ehefrau zuhause hätte!“
Im Juni 2026 wurde ich wieder im ORF zu meinem neuen Buch interviewt.
Hier die spannenden 6 Minuten, die für mich viel zu schnell vorbei waren.
ORF, Juni 2026
Der Standard: Nur eine Frau am Verhandlertisch reicht nicht!
Befördert würden Menschen ausschließlich aufgrund ihrer Kompetenzen.
Das Geschlecht? Spiele dabei keine Rolle.
Solche Aussagen hört die Female-Leadership-Expertin Maren Wölfl immer wieder.
So auch kürzlich von einem Vorstand eines heimischen Unternehmens. Der Blick auf die Belegschaft zeigte allerdings: Gut die Hälfte der Angestellten waren Frauen. Doch die Führungspositionen waren nur zu 17 Prozent weiblich besetzt.
„Sie haben zwei Probleme“, habe sie dem Vorstand mit einem Augenzwinkern geantwortet.
Die Oberösterreicherin: Frauen müssen nicht die besseren Männer sein.
Frauen in Führungspositionen sind längst ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor. Trotzdem stehen vielen von ihnen noch immer gesellschaftliche Erwartungen und strukturelle Hürden im Weg. In ihrem neuen Buch „Ein FEMALE WAKE-UP CALL“ schreibt Maren Wölfl, Expertin für Female Leadership, über weibliche Führung, alte Rollenbilder und wie ein einziger Satz ihr eigenes Leben verändert hat.
Die Oberösterreicherin, Mai 2026
Maren Wölfl im Interview über das Buch! Neue Einblicke zu Female Leadership!
Führen ohne Perfektionismus:
Viele Frauen bringen Kompetenz, Erfahrung und Ambition mit – und trotzdem fühlt sich der Schritt in eine Führungsposition oft wie ein Balanceakt an:
Leistung zeigen, Erwartungen erfüllen, dabei authentisch bleiben.
Im Wirtschafts Buch Talk spricht Kai Zöllig mit Maren Wölfl, Leadership-Expertin und Autorin, darüber, wie Frauen souverän in Führung gehen, ohne sich in Perfektionismus, People-Pleasing und Dauerüberforderung zu verlieren.
Maren Wölfl in der Presse









Female Leadership LIVE erleben: Lesungen und Events
Ein FEMALE WAKE-UP CALL
Mein Angebot für Dich und noch mehr Impact:
Für alle gemeinnützigen Vereine: ich komme – je nach zeitlicher Verfügbarkeit gerne für eine Lesung zu Euch! Bitte schreibt mir ein mail an: maren@femalewakeupcall.com
Diese Fotos und diese Rückmeldungen haben mich direkt erreicht. Danke euch!
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Ein FEMALE WAKE-UP CALL
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Es geht also ganz einfach!
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Führung beginnt mit einer Entscheidung.
Und manchmal beginnt sie mit einem Buch.
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Schreib mir eine Nachricht per Mail an maren@femalewakeupcall.com.
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Deine Female Leadership Expertin:
Maren Wölfl
Die Frau hinter dem FEMALE WAKE-UP CALL
Maren Wölfl ist Female Leadership-Expertin, Speakerin und Unternehmerin.
Mit ihrer Plattform FEMALE WAKE-UP CALL inspiriert sie tausende Frauen im deutschsprachigen Raum.
Sie begleitet Unternehmen und Führungskräfte rund um moderne Führung, Sichtbarkeit und Selbstwirksamkeit.
2024 wurde sie unter anderem als Unternehmerin des Jahres, Top 15 Business Coach in Wien und Top 30 HR Influencerin ausgezeichnet.
Mehr über Maren.







