Female Empowerment Videos und Blogs
Die Welt braucht tolle und authentische Frauen in der Führung!
Viele Frauen, Mütter und Leaderin sehen sich mit hohen beruflichen Anforderungen und vielen gesellschaftlichen Erwartungshaltungen konfrontiert.
Erfolgreiche Frauen haben meist auch noch hohe Ansprüche an sich selbst – was gut ist.
Selbstzweifel, schlechtes Gewissen, das Setzen von eigenen Grenzen und zu hohe eigene Erwartungshaltungen sind oftmals interne Hürden auf dem Weg zu berufichen Erfolg bzw. Karriere UND Kind(er).
Die Female Empowerment Videos und Blogs sollen Dich unterstützen und inspirieren, Deinen Weg als Frau, Mutter und Leaderin zu finden und zu gehen.
Denn in der Arbeitswelt von morgen benötigen wir dringend mehr Frauen in Führungspostionen und mehr weibliche Qualitäten.
ALSO: Let’s go for it, Ladies. Die Welt braucht DICH in den Führungsetagen für eine nachhaltige Veränderung und mehr Diversität.
Hier einige Female Empowerment Videos und Blogs für Dich:
Appear self-confident
Selbstsicher auftreten: Wie behaupte ich mich in einem männerdominierten Team?In a working world that is often dominated by men, women face the challenge of asserting themselves and making their voice heard. Appearing self-confident plays a decisive role here. It's...
Breaking through the glass ceiling
Die gläserne Decke durchbrechen: Die 6 besten Tipps für Female LeadersDie "gläserne Decke" ist eine unsichtbare Barriere, die Frauen oft daran hindert, in höhere Führungspositionen aufzusteigen und ihr volles berufliches Potenzial auszuschöpfen. Frauen stehen vor...
Get rid of self-doubt
Becoming braver and getting rid of self-doubt: Tips for women with a careerIn today's workplace, where women are increasingly taking on leadership roles, getting rid of self-doubt and instead developing courage and self-confidence is more important than...
Hi, I’m Maren and I’m happy to inspire and support you with the videos here.
The videos are divided into four categories and you are welcome to scroll through or choose a category.
I’m Maren and I’ve been working with women in leadership for many years and I have three children of my own, ages 10, 13 and 14..
